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新华社呼和浩特3月5日电(记者李运平)记者从内蒙古自治区政府获悉，内蒙古自治区最近改革了技术工人的考核选拔机制，决定取消对技术人员和高级技术人员的试卷和评奖证书的要求，打破年龄、学历、资格、地位和比例的限制，重点考核技术工人的实际操作技能和解决生产技术问题的能力。
据介绍，内蒙古允许参加技师、高级技师对在技术岗位上工作、掌握高超技能、做出突出贡献的骨干技术人员的考核。完善职业资格评估、职业技能水平鉴定和特殊职业能力评估方法，支持和引导企业自主开展技能评估，根据实际情况建立从高级工、技师、高级技师到总技师和特殊技师的阶梯培训体系，并将评估结果与工资、薪金挂钩。
内蒙古贯穿了技术工人和专业技术人员的职业发展渠道，建立了职业资格、职业技能水平和相应职称的比较和认定制度，以促进评价结果的相互认可，减少重复评价。开辟高技能人才与专业技术人才转化的渠道。合格的高技能人才可以参与工程系列专业技术职称评审，并鼓励合格的工程技术人才直接参与高级专业技术资格评审或技能水平鉴定。
据了解，内蒙古鼓励企业在学习和继续教育、住房补贴、取暖补贴、体检、岗位聘任和晋升职务和职级等方面享受助理工程师、工程师和高级工程师同等待遇。技工院校中级、高级和预备技师班的毕业生，应分别按相当于中专、专科和学士学位对待。
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