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近年来，乡城县把提高农民工工资作为重大政治责任推进，认真落实各项农民工服务保障政策措施，多次兼顾扫除和防止，促进农业工人的合法权益，稳定劳动关系，切实保障当地就业人员稳定增收。 采取“三措施”，农民工工资问题得到比较有效的处理，整体形势平稳有序，基本实现无延误。
1
再次确认清理。
将农民工工资纳入全县目标评价，制定分发目标评价和整改方案，由领域主管部门主导，采用日常巡逻、通报专项检查、专项检查、联合检查相结合的方法，建立了116家正在建设的政府投资工程项目和国家 迄今为止，处理了41起投诉通报事件，达到334人832.11万元。
2
严格的制度监督管理
领域主管部门提前介入、扩展监督管理，要求项目业主和施工公司直接发放农民工工资保证金、实名制度管理、建设帐户、月额、“黑名单”等制度，备案项目负责人、班组个人新闻资料， 现在全额缴纳农民工工资保证金100%，累计领取保证金1336万元。
3
强有力的联动执法
成立了涉嫌工资不足的紧急联动指导小组，问题公司下令及时起草、迅速调查、限期支付工资。 每季度开展根治工资不足的攻防行动，认真调查工资不足的违法行为，通过相关员工现场座谈、现场发放资料等方法向农民工详细解读《保障农民工工资支付的条例》，增强农民工集团依法维权意识。 现在印发《兑现农民工工资通知书》《维持合法权益通知书》《农民工维权手册》600份，发行《保障农民工工资支付条例》的照片文字资料1500份。
供词:人社局张福林
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原标题:“全面管理农民工工资拖欠问题！ 乡城县采取这三项措施！ 』
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